在第41个教师节来临之际，为大力弘扬尊师重教的良好风尚，精准倾听一线教师心声，有效凝聚学院发展共识，管理学院于 2025 年9月10日在5教 511会议室隆重召开教师节专题座谈会。院长杨端、综合办主任刘祥玲及全体辅导员欢聚一堂，在温馨祥和的氛围中共庆节日、共叙同事情谊、共商学院发展。

座谈会伊始，学院院长杨端首先代表学院领导班子，向全体辅导员致以节日的诚挚问候和崇高敬意，对大家长期以来在学院管理建设、人才培养提质、社会服务拓展等核心工作中付出的辛勤努力与作出的突出贡献表示衷心感谢。他简要回顾了过去一年学院在学生日常管理、就业工作、师资队伍发展、学生培养质量提升等方面取得的阶段性成果，并围绕学院 “十四五” 规划中后期推进目标、特色专业建设方向、育人机制创新等核心议题，诚挚邀请各位辅导员结合工作实际积极建言献策。

在交流研讨环节，辅导员们立足自身管理服务与育人实践经验，围绕 “如何提升学生综合素质与专业能力”“怎样优化日常管理服务流程以更好满足学生需求”“如何加强学生思想引导与心理健康教育” 等具体问题展开深入探讨。大家踊跃发言，既分享了工作中积累的典型经验、育人感悟，也针对当前工作中存在的难点堵点问题提出了极具针对性的意见与建议。学院领导班子成员认真倾听每位辅导员的发言，详细记录关键信息，对大家普遍关注的学生管理机制优化、工作资源保障、职业发展支持等问题逐一作出回应，并明确表示将对收集到的意见建议进行系统梳理，尽快研究制定具体改进措施并推动落实。

此次教师节座谈会不仅让全体辅导员深切感受到了学院的关怀与温暖，更搭建了一个高效畅通的沟通交流平台、凝聚共识的协作平台。与会辅导员纷纷表示，将以此次座谈会为新的契机，进一步坚定立德树人的育人初心，勇担新时代教育工作者的使命责任，以更加饱满的工作热情、更加扎实的工作作风投入到后续工作中，为推动管理学院高质量发展贡献更多智慧与力量。

编辑：管理学院