面对当前2026届毕业生就业落实率偏低的严峻形势，护理二院于2026年4月10日专题召开就业工作攻坚推进会，全院辅导员参会，旨在统一思想、剖析症结，全面部署“保就业、稳就业”专项行动。

会议直面前存问题，坦诚指出当前就业工作面临的瓶颈：受行业岗位竞争加剧、部分毕业生职业定位不清、就业心态观望等多重因素影响，学院整体就业落实率与既定目标仍有差距，就业推进压力较大。会议通报了各专业就业进度排名，对工作滞后的班级进行重点约谈，要求深刻反思，坚决杜绝松懈情绪。

针对现存难题，会议强调要化压力为动力，坚持问题导向与目标导向相结合。一是要地毯式摸排，建立“一人一档”精准台账，分类解决就业困难；二是要拓宽渠道，集中推送优质岗位，强化校企精准对接；三是要精准指导，聚焦简历优化与面试技巧，帮助学生转变观念，主动融入就业大潮。

号角已吹响，责任在肩扛。全院上下将以背水一战的决心，紧盯目标、倒排工期，全力打赢就业攻坚战，确保毕业生实现更高质量、更充分就业。

作者：谭倩
编辑：谭倩   审核：陈伟   终审：杨林